Dinamiche dei team
Studia gli articoli su come responsabilizzare i tuoi collaboratori. (La fiducia è facoltativa).
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Come incoraggiamo le attività secondarie
Quando la creatività è uno dei valori fondamentali della tua azienda, puoi lavorare insieme ad alcune persone di grande talento. E quando le persone di grande talento hanno buone idee, accadono cose del genere.
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Cosa abbiamo imparato su Radical Candor da Kim Scott
È stata un'ora piena di consigli sinceri su come essere un capo, un dipendente migliore, quindi una persona migliore in generale.
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150 studenti della HBCU incoraggiati alla SXSW
Più di 1.000 studenti hanno prenotato un volo per Austin e si sono immersi in un weekend intenso, progettato per prepararli alla transizione dalla vita universitaria al mondo del lavoro.
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Scopri le Tiny Doors ATL
“È un lavoro da sogno”, afferma Karen. “Non dirò mai che non è un lavoro da sogno, indipendentemente da ciò che accadrà.”
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Un contributo per migliorare Atlanta con la Service Week
Dal 2013, il team Cittadinanza aziendale di Mailchimp lavora per rendere la nostra città natale di Atlanta migliore, più strana e più umana.
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Come la nostra stazione radio per i dipendenti incarna i valori della nostra azienda
Se visiti il quartier generale di Mailchimp ad Atlanta il mercoledì mattina, potresti vedere molte persone con indosso gli auricolari che si toccano i piedi o che ridono occasionalmente in sincronia.
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Incoraggiare l’inclusione e la creatività con i mentorship
Il nostro team Cultura è stato creato per garantire che tutti i dipendenti Mailchimp abbiano ciò di cui hanno bisogno per sentirsi al meglio sul posto lavoro e crescere nei loro ruoli. Sapevamo che aggiungere mentorship a questa combinazione ci avrebbe portato a un livello superiore.
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Perché abbiamo creato una galleria per i nostri dipendenti-artisti
“Su Mailchimp vedo molti artisti e mi piacerebbe celebrare questo fatto.”
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Come Mailchimp seleziona i talenti
“Qual è la cosa che preferisci del tuo lavoro in Mailchimp?” Sono qui da 8 anni ed è ancora difficile per me rispondere a questa domanda.
