In Svezia, gli operatori sanitari erano un tempo rassegnati a una vita fatta di camici, calzini e strumenti monotoni, privi di alcuna vivacità.
Ora, grazie a Vårdväskan, le loro giornate sono diventate più variopinte. I fondatori dell'azienda, un cadetto di polizia e uno studente di infermieristica, hanno notato che i cadetti erano orgogliosi del loro look, mentre le divise degli studenti di infermieristica non suscitavano lo stesso orgoglio. Vårdväskan è nata come una semplice attività di vendita di borse a tracolla per studenti fatte a mano nel salotto di casa, per arrivare a fornire uniformi e accessori come scarpe, stetoscopi e orologi agli operatori sanitari di tutti i settori in Svezia, Norvegia, Finlandia e Danimarca.
Anche se per ora servono solo i Paesi nordici, hanno in piano di espandersi in altri mercati europei in futuro. Con l'aumento dei costi nei canali di marketing a pagamento, si stanno concentrando maggiormente sull'e-mail marketing per raggiungere i loro obiettivi di crescita.
Sono passati a Mailchimp dal loro vecchio provider di posta elettronica svedese a maggio 2024 e hanno già visto un aumento delle prestazioni delle e-mail da parte dei loro oltre 300.000 iscritti. Abbiamo incontrato il Direttore creativo Sebastian Gustafsson, il Direttore tecnico Lee Beijer e il Responsabile e-mail marketing Simon Dahl per scoprire come Mailchimp li ha aiutati a generare ricavi e a sostenere la crescita.
La sfida: scalare le loro attività di marketing in diversi mercati nordici mantenendo efficienza e personalizzazione
Dei 25 dipendenti di Vårdväskan, 4 fanno parte del reparto marketing e 1 è responsabile dell'e-mail marketing, e vorrebbero mantenere basso l'organico mentre l'azienda si espande.
"Dobbiamo crescere in questi mercati senza aumentare significativamente il flusso di lavoro a nostro carico. E ovviamente, tutti questi mercati hanno le proprie culture, stili e comunicazioni individuali e dobbiamo essere in grado di soddisfare queste esigenze senza far crescere il team di 2 o 3 volte," afferma Lee. "Inviamo 12 newsletter B2C e 4 newsletter B2B ogni settimana, quindi dobbiamo essere efficienti e intelligenti nel modo in cui lavoriamo."
