Notre histoire

Histoire des fondateurs

Il y a environ 20 ans, Ben Chestnut et Dan Kurzius ont ouvert une agence de conception Web, appelée Rocket Science Group. Même s'ils traitaient avant tout avec de grandes entreprises, ils avaient en parallèle créé un sympathique service de marketing par e-mail destiné aux petites entreprises.

Mailchimp a été conçue comme une alternative aux logiciels de messagerie du début des années 2000, trop gros et trop chers. Elle a permis aux propriétaires de petites entreprises, dépourvus d’outils de pointe et de ressources comparables à celles de leurs concurrents plus fortunés, d’accéder à une technologie capable de les rendre autonomes et de les aider à grandir.

Culture

Mailchimp permet de créer une culture d’entreprise qui encourage la créativité, l’humilité et l’autonomie de chaque membre de l’équipe, ainsi qu’un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée. Nos employés peuvent contribuer au développement de petites entreprises, assister à des événements, partager leur travail et consacrer du temps au bénévolat ou acquérir de nouvelles compétences. Qui plus est, nous recrutons.

Ce qui nous différencie fait notre force. Construire une organisation plus diverse, inclusive et équitable profite à nos équipes, nos clients et notre communauté. Nous vous permettons d’apporter des perspectives et des expériences professionnelles uniques, et nous recherchons constamment des façons d’y parvenir.

Citoyenneté d’entreprise

Selon nous, les grands changements commencent par de petits gestes, et ce que vous veniez de lancer votre entreprise ou que vous tentiez d'amener des changements positifs au sein de votre communauté. Nous avons pris conscience que, dans un monde où abondent des problèmes de grande ampleur, les gens améliorant le monde à leur petite échelle avaient besoin d'un champion. Voilà pourquoi Mailchimp a investi plus de 12 millions de dollars afin d'aider les petites et moyennes entreprises à se lancer et à se développer.