5 passaggi per creare la tua strategia di comunicazione aziendale
Ci sono diversi passaggi che devi seguire se vuoi creare una forte strategia di comunicazione per la tua azienda. Questi includono:
1. Definisci accuratamente il tuo scopo
Innanzitutto, devi pensare allo scopo della tua strategia di comunicazione. Cosa vuoi realizzare e quali saranno i tuoi messaggi chiave?
Naturalmente, il tuo obiettivo è aumentare le entrate aziendali, ma come riuscirai a farlo con i tuoi obiettivi di comunicazione?
Alcuni esempi dei tuoi obiettivi di comunicazione potrebbero includere:
Vuoi raccogliere più informazioni dai tuoi clienti sui tuoi prodotti e servizi.
Vuoi che i tuoi dipendenti remoti si sentano più facilmente parte del team.
Vorresti ridurre i tempi di realizzazione dei progetti aziendali.
Desideri ridurre le informazioni che si perdono nella traduzione.
Pensa attentamente allo scopo generale delle strategie di comunicazione.
2. Restringi il tuo pubblico target
Il passo successivo nella creazione della tua strategia di comunicazione è definire il tuo pubblico target. Per chi stai cercando di formulare gli obiettivi di comunicazione?
Ad esempio, se vuoi che i tuoi clienti ne traggano vantaggio, devi pensare attentamente alla segmentazione del pubblico. Anche se probabilmente vuoi trasformare tutti in clienti, non è un’impresa fattibile. Un pubblico target più giovane preferisce metodi di comunicazione diversi rispetto a un pubblico target più anziano.
Puoi utilizzare il targeting comportamentale per assicurarti che i tuoi clienti ottengano il massimo dalla tua strategia di comunicazione, ma devi pensare attentamente a ciò che li avvantaggerà maggiormente. Questo è fondamentale per le tue strategie di comunicazione esterna.
D’altra parte, se la tua strategia di comunicazione è pensata per i tuoi dipendenti, devi renderlo chiaro. Esistono strumenti specifici che possono aiutarti a mantenere i tuoi dipendenti sulla stessa lunghezza d'onda, quindi potresti parlare con i tuoi dipendenti per capire quali strumenti preferiscono. Questa sarà una parte molto importante delle tue strategie di comunicazione interna.
3. Decidi i mezzi di comunicazione
Devi anche pensare attentamente ai tuoi mezzi di comunicazione. Ad esempio, potresti voler creare contenuti personalizzati utilizzando la tua strategia di comunicazione se vuoi contattare i tuoi clienti. Ad esempio, la creazione di contenuti personalizzati per post di blog e infografiche per i social media potrebbe aiutarti a costruire l'identità del tuo brand.
Oppure, se hai un ciclo di vendita leggermente più lungo, potresti utilizzare una drip campaign via e-mail per aiutarti. In quella situazione, devi riflettere attentamente sugli oggetti che vengono aperti se vuoi massimizzare i risultati della tua strategia di email marketing. Come pensi che si evolveranno le tue e-mail man mano che sposti i tuoi contatti lungo il funnel di vendita?
Tieni presente che lì devi scegliere attentamente i tuoi parlanti. Chi vuoi che produca contenuti per i social media, l'email marketing e la sensibilizzazione dei clienti? Sarà il tuo team esecutivo, i tuoi dipendenti o l'azienda nel suo complesso? Il parlante può avere un impatto significativo sul modo in cui vengono percepiti i tuoi messaggi chiave.
4. Imposta una sequenza temporale
Il tempismo è molto importante quando comunichi con il tuo pubblico target. Questo è importante per la comunicazione interna ed esterna. Devi assicurarti che i tuoi clienti vedano i tuoi materiali di marketing.
Alcuni dei fattori da considerare includono:
Con quale frequenza vuoi condividere un post o inviare un'e-mail?
A che ora vuoi inviare tali informazioni?
In quali giorni della settimana desideri distribuire i tuoi materiali di marketing?
Devi massimizzare la tua visibilità, quindi potresti voler eseguire alcuni test A/B per vedere quali opzioni ottengono i risultati migliori.
5. Raccogli feedback
Infine, devi raccogliere feedback dai tuoi dipendenti e clienti sulla tua strategia di comunicazione. Vuoi offrire un'opportunità di feedback anonimo? Oppure vuoi che le persone inseriscano i loro nomi nei tuoi portali di feedback?
Come elaborerai il feedback quando lo riceverai? Devi assicurarti di raccogliere feedback in modo efficiente e di utilizzarlo per migliorare la tua strategia di comunicazione.