1. Reúna uma equipe
Ao conduzir uma análise SWOT em toda a empresa, você precisará de uma equipe diversificada de diferentes áreas do negócio para uma perspectiva abrangente do negócio. Por exemplo, você vai precisar de um representante do RH, operações, marketing e assim por diante. Cada departamento deve ter uma voz no SWOT para dar-lhe uma imagem clara do seu negócio.
Cada análise SWOT precisa ter uma meta clara. Por que você está conduzindo um SWOT em primeiro lugar? Por exemplo, você pode tentar saber mais sobre seu negócio ou decidir se deve se unir com outra empresa. Lembre-se de que os SWOTs devem ser feitos antes de você tomar quaisquer decisões importantes sobre seu negócio, portanto, qualquer oportunidade que você tiver pode exigir uma análise completa.
3. Faça uma lista de pontos fortes, pontos fracos, oportunidades e ameaças
Os fatores internos são os pontos fortes e fracos da empresa. Identificar eles será mais fácil. Ao identificar os pontos fortes, considere o que você está fazendo bem, incluindo seus ativos mais fortes e áreas onde você se destaca. Por exemplo, uma agência de marketing pode se destacar em imagem de marca. Para seus pontos fracos, você precisará considerar os aspectos do negócio em que você está falhando. Por exemplo, você pode listar produtos que não vendem bem ou áreas do negócio que prejudicam suas metas, como a rotatividade de funcionários alta.
Suas oportunidades e ameaças podem ser mais difíceis de distinguir porque você não pensa nelas diariamente. Considere coisas que acontecem fora da sua empresa que são tão importantes quanto seus pontos fortes e fracos pois o afetam. Por exemplo, mudanças na demanda do cliente, acesso a materiais e seus concorrentes que recebem mais financiamento podem afetar seus negócios, mesmo que não estejam acontecendo diretamente com você ou como resultado de algo que você fez.
Ao considerar suas oportunidades, você precisará pensar em coisas que podem ajudá-lo a melhorar o seu negócio. Por exemplo, se você tiver acesso a um investidor, essa pode ser uma oportunidade de garantir mais financiamento. Ao considerar suas ameaças, você deve olhar para a sua concorrência e fatores que estão fora do seu controle. Por exemplo, uma ameaça para um negócio de árvore de Natal seria a sazonalidade.
4. Refinar, organizar e priorizar as ideias em cada categoria
Depois de identificar os fatores internos e externos da sua análise SWOT, você pode começar a refinar e organizar as ideias em cada categoria no seu modelo. Priorize o que é mais importante para você, os itens da sua lista que você gostaria de resolver primeiro. No entanto, você também deve considerar os itens que podem ser feitos facilmente em vez de adiá-los para formar um plano de ação para iniciativas de negócios mais importantes.
5. Criar um plano de ação para abordar as prioridades da análise SWOT
Depois de priorizar suas descobertas SWOT, você pode começar a discutir os planos de ação para alinhar as suas metas de negócios com seus pontos fortes, pontos fracos, oportunidades e ameaças. Retire cada item do SWOT e comece a criar estratégias.
Por exemplo, se você está tentando decidir se precisa contratar mais funcionários, pode observar os pontos fracos, como a rotatividade de funcionários alta, e tentar encontrar uma maneira de reduzir sua taxa de rotatividade por meio de estratégias eficazes de RH.
Quando terminar sua análise SWOT e tiver uma estratégia em vigor para abordar as prioridades, você pode revisitar a sua análise trimestralmente, mensalmente ou semestralmente para determinar se está ou não atingindo suas metas.
Modelo de análise SWOT
Precisa de ajuda para criar sua análise SWOT? Criamos este modelo para ajudá-lo a identificar seus pontos fortes, pontos fracos, oportunidades e ameaças. Basta preencher os espaços em branco e você terá uma análise completa em pouco tempo.