Teamdynamik
Unsere Artikel zeigen dir, wie du deinen Mitarbeiter*innen hilfst, ihr Potenzial zu verwirklichen. (Vertrauensstürze optional.)
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So hilft uns die Mailchimp University, trotz Wachstum auf Konventionen zu pfeifen
Wie machen einfach vieles anders als andere Anbieter. Ein Teil meiner Arbeit als einer der beiden Talentmentoren von Mailchimp besteht darin, diese Andersartigkeit zu fördern.
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Im Hauptsitz von Mailchimp spielt Zufriedenheit eine wichtige Rolle
Jedem bei Mailchimp die Möglichkeit zu geben, sich frei zu entfalten, sich geschätzt zu fühlen und seine Talente zu nutzen, um Atlanta großartig zu machen, ist nur eine weitere Möglichkeit, wie wir in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter investieren.
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Durch Gewinnbeteiligung in Menschen investieren
Mailchimp hat nie wirklich mit den finanziellen Vorteilen, die wir bieten, geworben, aber manchmal fällt es schwer, nicht darüber zu sprechen.
