Apprentissage supervisé, semi-supervisé ou non supervisé
Il existe trois types d'apprentissages automatiques (machine learning) à retenir : apprentissage supervisé, semi-supervisé et non supervisé. Comme nous l'avons vu, l'apprentissage automatique repose sur la saisie humaine de données pour les former au comportement. L'apprentissage supervisé permet d'étiqueter et de taguer entièrement les données avec la réponse.
Malheureusement, les données entièrement étiquetées ne sont pas toujours possibles. L'apprentissage non supervisé est un modèle d'apprentissage avec un jeu de données qui est fourni sans instructions. Cet ensemble de données est un ensemble d'exemples sans résultat souhaité. En fin de compte, il n'y a pas de bonne réponse fournie à la machine.
Au lieu de cela, la machine doit trouver un moyen de structurer les données et d'extraire des fonctionnalités utiles en les analysant. Le modèle d'apprentissage non supervisé organise les données de plusieurs manières distinctes, notamment :
- Clustering : le clustering permet aux machines de tirer des conclusions en fonction de leurs données données. En clôturant des groupes de données de formation ensemble, ils peuvent tirer des conclusions.
- Détection des anomalies : la détection des anomalies permet de trier les données et de trouver des cas de rupture dans le modèle.
- Association : l'association permet aux machines de déterminer quelles nouvelles données doivent être regroupées en fonction des données de formation.
Ce qui rend l'apprentissage supervisé et non supervisé différent, c'est que l'apprentissage non supervisé est moins précis, car il n'a pas été formé avec les bonnes réponses.
Le dernier type d'apprentissage automatique est l'apprentissage semi-supervisé, qui est un juste milieu entre un apprentissage supervisé précis et un apprentissage non supervisé moins précis. L'apprentissage semi-supervisé nécessite un ensemble de données d'apprentissage avec des données étiquetées et non étiquetées. Le système apprend ensuite ce qu'il peut à partir des données étiquetées et tire des conclusions à partir des données non étiquetées.
Avantages des modèles d'apprentissage supervisé
L'apprentissage automatique vous permet d'accomplir plus, car une machine peut analyser de grands ensembles de données pour vous. L'apprentissage supervisé présente plusieurs avantages pour votre entreprise, notamment ce qui suit :
Une prise de décision améliorée
L'apprentissage supervisé est précis, car il connaît déjà les réponses grâce à ses données de formation. Étant donné qu'il est principalement basé sur des règles, il ne correspond qu'aux enregistrements qui correspondent aux bonnes conditions.
Par exemple, vous pouvez l'utiliser pour segmenter les clients en fonction de leur âge et savoir que c'est correct, car vous lui avez déjà dit ce qu'il faut faire et comment le faire. L'apprentissage supervisé peut être utilisé pour faire des prévisions financières plus précises, car il consomme un nombre illimité de données qu'il peut trier beaucoup plus rapidement qu'un humain, ce qui vous permet de prendre de meilleures décisions en fonction de données sans erreur.
Une meilleure connaissance du client
L'apprentissage supervisé peut améliorer vos connaissances client pour vous aider à en savoir plus sur le comportement des clients. L'apprentissage automatique vous permet d'analyser les informations que vous avez recueillies sur les clients, y compris les comportements et achats récents, et de les interpréter.
Permet de gagner du temps
Le filtrage des données prend du temps et les humains commettent facilement des erreurs. L'apprentissage supervisé simplifie la saisie des données pour atténuer les risques associés aux erreurs comptables. Le système peut également vous aider à calculer la valeur à vie du client.
Par exemple, vous pouvez utiliser des données pour en savoir plus sur les comportements des clients et prédire la probabilité de conversions.
Défis liés à l'apprentissage automatique
Malheureusement, l'apprentissage supervisé n'est pas parfait. Il existe plusieurs défis, notamment les suivants :
Données biaisées
Il existe de nombreux types de biais en statistiques qui peuvent être intégrés à l'apprentissage automatique et à l'IA. Étant donné que l'apprentissage supervisé dépend d'un ensemble de données pour les réponses, il est facile d'y intégrer des préjugés sans s'en rendre compte.
Le biais d'apprentissage automatique, ou biais d'IA, se produit dans les modèles d'apprentissage supervisé en raison des hypothèses qu'ils ont faites pendant l'apprentissage.
Malheureusement, ce biais peut provoquer des déséquilibres dans les données et des problèmes d'évaluation des données pour fournir des prédictions précises. De plus, les humains évaluent les résultats et peuvent créer leurs propres préjugés lors de la lecture des données compilées par l'apprentissage automatique.
Données de mauvaise qualité
Les données jouent un rôle important dans le comportement des modèles d'apprentissage supervisés. Si vous leur fournissez des données de mauvaise qualité, ils auront un résultat de mauvaise qualité.
Pour que les machines apprennent, il doit y avoir suffisamment de données. L'apprentissage automatique est sophistiqué, mais il n'est pas (encore) aussi sophistiqué que le cerveau humain. Par conséquent, il faut des tonnes de données pour apprendre, y compris des milliers d'exemples et de réponses.
Ne pas disposer de suffisamment de données signifie obtenir des résultats inexacts, car l'ordinateur s'appuie sur des exemples et doit être alimenté pour que la réponse soit correcte à chaque fois.
Coût
L'apprentissage automatique est coûteux et il peut être difficile de trouver un ingénieur en données. Les machines supervisées s'appuient sur des millions d'exemples, ce qui est chronophage et coûteux.