In che modo un’agenzia di branding abbina progettazione e strategia per ottenere grandi risultati

Fase 1: Poni domande per costruire la tua strategia.

Prima di creare una strategia per informare il design, Rhyme & Reason fa ricerca per informare la strategia. Questa fase è essenziale per dare un significato a un progetto.

“l’aspetto gradevole arriva solo fino a un certo punto se non c'è dietro un pensiero, un’intelligenza o una ricerca che lo rendano effettivamente positivo”, spiega Scarlett.

Attraverso colloqui con clienti e focus group, analisi della concorrenza e questionari creativi, determinano e definiscono quanto segue:

• Obiettivo: cosa sperano di realizzare con una campagna del brand?
• Pubblico target: chi vogliono raggiungere?
• Preferenze: cosa piace a queste persone? Cosa non piace?
• Caratteristiche: quali qualità definiscono il brand?
• Concorrenza: chi altro si trova in questo spazio e cosa sta facendo?

Fase 2: Includi entrambe le parti della conversazione in ogni fase.

Anche nella fase di ricerca preliminare, per non parlare di tutte le fasi successive, vengono coinvolti sia i designer che gli account manager. In questo modo, design e strategia vengono presi in considerazione in egual misura mentre il progetto prende forma, si evolve e viene completato.

E quando entrambe le parti del team entrano in contatto con i clienti, è possibile avere una comprensione più olistica di ciò che il cliente desidera. Significa anche che l’intero team si sente ugualmente coinvolto nei propri progetti.

Fase 3: Crea un brief creativo e rispettalo.

Con la ricerca al seguito, il team si riunisce per discutere i risultati. Insieme, identificano punti di forza, punti deboli, opportunità e minacce. Poi elaborano un piano definito in un brief creativo, che illustra cosa progetteranno e perché.

“Il brief creativo è davvero il punto di congiunzione tra tutta la ricerca e il design, dagli schizzi iniziali alle revisioni. Lega i due aspetti e ci mantiene in carreggiata”, afferma Karen.

Nel frattempo, anche quando i designer iniziano a iterare, tornano al brief per ricevere indicazioni e per assicurarsi di tenere a mente la strategia.

Fase 4: comunica, collabora e dimostra creatività.

Sulla base del brief creativo, l’intero team lavora insieme ai progetti e questo spirito di collaborazione viene promosso in ufficio anche dalla disposizione delle scrivanie. Designer e strateghi siedono tra loro in un grande gruppo, dove è facile che una persona chieda il contributo di un’altra nel bel mezzo di una giornata di lavoro.

“Silos e muri tra strategia e design soffocano molta creatività”, afferma Karen. “Ma siamo tutti molto vicini, come fisicamente uniti sul pavimento. Quindi c’è un buon livello di comunicazione aperta.”

Questa disposizione consente anche la creatività. Sedendosi insieme e parlando apertamente, tutti i membri del team possono sfamare dell’energia reciproca e superare i confini delle idee.

Fase 5: Ottieni risultati per i tuoi clienti.

L’impatto della strategia e del design va oltre l’impressionare i clienti con l’aspetto di un progetto finito: i risultati sono quantificabili.

• I post sui social in genere ricevono regolarmente impressioni e clic a sei cifre
• Gli articoli stampati con una chiara call-to-action vengono utilizzati il 25% delle volte
• I tassi di apertura delle loro campagne email sono ben al di sopra della media del settore
• Le campagne hanno ottenuto i massimi riconoscimenti in eventi nazionali come Marcom, AVA Digital, AMA, GDUSA, Summit Creative Awards, The Addys e altri ancora

“I nostri risultati dimostrano che il design e la strategia contano”, afferma Scarlett. “Abbiamo clienti a lungo termine che ci credono, lo capiscono e hanno ottenuto un grande successo. E poiché loro hanno trovato un grande successo, noi abbiamo trovato un grande successo.”