Ce qu’il faut écrire sur la page de présentation de l’équipe

Qu’est-ce qu’une page de présentation de l’équipe ?

Une page de présentation de l’équipe est dédiée aux personnes qui font de votre entreprise ce qu’elle est aujourd’hui. Ils sont votre contact direct avec votre marché, votre audience et les personnes qui génèrent votre chiffre d’affaires. Cette page peut être une sous-page de la page "À propos" et elle montre à vos visiteurs comment les membres de votre équipe travaillent ensemble, en mettant en œuvre les produits et les services que vous fournissez, afin que tout le monde soit satisfait.

Vous pouvez créer des pages d’équipe de différentes manières, les seules limites étant votre créativité et votre imagination. Ne faites pas trop excentrique, mais certaines des meilleures pages de profil du personnel présentent les employés d’une manière intéressante, créative ou drôle.

Pourquoi créer une page de présentation de votre équipe ?

N’oubliez pas que c’est peut-être vous qui payez les factures, qui fournissez les services à vos clients et qui assurez le fonctionnement de l’entreprise, mais lorsque vous recevrez une commande pour un produit ou un service, ce ne sera pas avec vous qu’ils travailleront. Ce sont les membres de votre équipe qui traiteront directement avec vos clients en face à face ou au téléphone, donc la crédibilité pour votre entreprise commence en fait par eux.

Former votre équipe en leur montrant des personnalités et des points forts contribuera grandement à aider vos visiteurs à se connecter à votre marque, mais aussi à renforcer la confiance des membres de votre équipe, ce qui se traduira par une augmentation des ventes et de l’engagement client.

De plus, une page de présentation de l’équipe apporte certains avantages. Par exemple, avec une page de présentation de l’équipe, vous pouvez :

• Présentez vos employés
• Humanisez votre entreprise
• Améliorez la transparence
• Soulignez les points forts de votre organisation

Qui doit être inclus sur la page de présentation de l’équipe ?

Si vous êtes une petite entreprise, vous pouvez choisir d’inclure tous les membres de l’équipe sur la page de votre équipe. Partagez ce dont chaque membre de l’équipe est responsable sous sa photo en quelques mots tels que "Brant Sable, responsable de l’équipe de vente," puis ajoutez un petit texte près de sa photo et de son titre qui résume son domaine d’expertise spécifique et donne quelques informations sur sa personnalité.

D’autre part, si vous êtes une grande entreprise comptant des milliers d’employés, il sera peu pratique de répertorier chaque employé sur la page de votre présentation de l’équipe. Dans ce cas, il peut être plus judicieux de n’inclure que les cadres ou l’équipe de direction de votre entreprise, car ces personnes peuvent représenter tous les principaux départements de votre entreprise.

Les gens aiment en savoir un peu plus sur les personnes avec qui ils vont travailler, non seulement en ce qui concerne leurs compétences individuelles, mais aussi leur manière de communiquer et d’être originaux, des choses qui définissent leur objectif. La personnalité peut faire toute la différence lorsque vous essayez d’influencer les gens pour qu’ils achètent chez vous et fassent confiance à votre marque.

Contrairement à ce qui se passe dans le monde réel, où une poignée de main et un sourire suffisent à convaincre les gens, ce n’est pas le cas dans l’environnement en ligne. Vous devez donc renforcer votre crédibilité par d’autres moyens.

L’une de ces choses est la réputation sociale. En développant votre réputation sur les réseaux sociaux et en montrant vos réussites en ligne, vous pouvez faire en sorte que davantage de personnes prennent une chance avec votre marque. Mais qu’est-ce qui compte le plus au final lorsqu’il s’agit de convertir cela en vente ? La personnalité de votre équipe !

Que devez-vous écrire sur votre page de présentation de l’équipe ?

Il peut être difficile de déterminer ce qu’il faut écrire sur une page de présentation de l’équipe. Après tout, il peut s’avérer délicat de décrire tous les points forts des membres de votre équipe dans un espace aussi restreint. Dans certains cas, vous voudrez peut-être profiter de l’occasion pour vous amuser et faire preuve de personnalité, tout en restant professionnel et fidèle à votre marque. Ci-dessous, nous avons répertorié certaines des choses que vous pouvez inclure sur la page de présentation de l’équipe afin de l’optimiser.

Profils des employés

En incluant des profils d’employés avec des informations pertinentes sur chaque membre de l’équipe, les visiteurs auront une meilleure idée de la personne avec laquelle ils doivent traiter leur problème, leur question ou leur préoccupation. Soyez minutieux, mais pas trop bavard. N’oubliez pas que la durée d’attention est courte, vous ne devez donc inclure que les informations les plus pertinentes, mais soyez suffisamment précis pour que les gens connaissent votre personnel avant même de l’avoir rencontré.

Coordonnées

Incluez les coordonnées de chaque membre du personnel ou de l’équipe.

Cela peut inclure :

• Adresse de votre entreprise (le cas échéant)
• Fonction du membre de l’équipe et ce qu’il fait
• Adresse électronique
• Meilleurs moments pour appeler

Cela permet à votre client potentiel de se connecter directement avec le membre de l’équipe qui peut le mieux l’aider et réduire le temps perdu. Il engage également le visiteur de manière à ce qu’il souhaite en savoir plus sur vos services.

Faits amusants

Qui a dit que rencontrer votre équipe devrait être ennuyeux ? Agrémentez le tout de quelques faits amusants sur certains membres de l’équipe. Par exemple, si votre directeur de la création a remporté une médaille d’or aux Jeux olympiques à l’âge de 15 ans, mentionnez-le dans son profil ! Si votre représentant commercial a participé à l’Indianapolis 500, n’oubliez pas de le mentionner. De tels faits aident à humaniser votre équipe et à attirer l’intérêt des gens pour votre entreprise.

Conseils pour créer une page de rencontre avec notre équipe

Lorsque vous démarrez une page de rencontre avec notre équipe, il est important de se concentrer sur deux composantes principales : mettre en avant les personnalités et utiliser des images de haute qualité pour attirer les gens. Les gens recherchent activement de belles images, ainsi que des couleurs ou des designs qui stimulent leur esprit. Assurez-vous d’inclure quelque chose d’unique qui attirera même les visiteurs les plus sceptiques et les fera revenir.

Pour trouver l’inspiration, consultez nos conseils pour créer une page de rencontre avec l’équipe indiquée ci-dessous.

Mettre en avant les personnalités

Chacun dans votre entreprise a une personnalité unique, mais cela n’est pas toujours perceptible pour les visiteurs du site Web et les clients potentiels. Ils peuvent simplement vous considérer comme une entreprise sans visage avec des personnes qui travaillent de manière anonyme en coulisses pour que tout fonctionne. Cependant, cela est loin d’être le cas.

Peut-être avez-vous un développeur Web dans votre équipe avec un grand sens de l’humour ou un gestionnaire marketing passionné par la conservation de la faune sauvage. Quoi qu’il en soit, mettez la personnalité de vos employés à l’honneur sur votre page de présentation de l’équipe. Humaniser votre équipe peut faciliter la relation entre les clients potentiels et votre organisation et créer un lien durable.

Expliquez ce que chaque personne apporte à la table

Concentrez-vous sur les bonnes choses concernant chaque membre de l’équipe que vos clients pourraient traiter sur leur projet. Si vous avez une équipe qui crée des logos pour les marques commerciales, parlez de leur capacité en matière de conception graphique, de l’utilisation de la couleur pour attirer les visiteurs et de la réactivité dynamique au HTML ou au Web pour les utilisateurs mobiles.

Utiliser des images de haute qualité

L’utilisation d’images de haute qualité est importante pour la sensation générale et l’interface utilisateur de votre site Web. L’utilisation d’images haute résolution de haute qualité peut contribuer grandement à attirer les bonnes personnes. Assurez-vous d’utiliser le meilleur appareil, tel qu’un appareil photo de téléphone portable de haute qualité ou un appareil photo reflex numérique professionnel, pour faire l’affaire. D’excellentes images disent que vous vous souciez suffisamment de votre marque et, surtout, de l’expérience client, de bien faire.

Notes finales

Lors de la création de la page de présentation de votre équipe, la planification est primordiale. Steve Jobs disait souvent « "Planifier en analogique »." Ne vous inquiétez pas de mettre quelque chose dans votre calendrier numérique ou Microsoft OneDrive. Munissez-vous d’un bon vieux bloc-notes et commencez à prendre des notes qui vous aideront à franchir les différentes étapes.

Voici un récapitulatif de notre guide du modèle de page de présentation d’équipe :

• Créez la page
• Créez des profils d’employés pour chaque membre important de l’équipe
• Laissez les coordonnées afin que les visiteurs puissent contacter la bonne personne
• Écrivez des faits amusants sur chacun d’entre eux
• Soulignez les personnalités qui intéresseraient les visiteurs
• Expliquez la valeur de chaque membre de l’équipe
• Utilisez des images de haute qualité pour attirer les gens

Si vous prévoyez d’écrire une page de présentation d’équipe pour votre site Web, vous aurez besoin d’un modèle pour commencer. Mailchimp peut vous aider. Nous avons nous-mêmes une excellente équipe qui se spécialise dans divers aspects du processus. Nous pouvons vous aider à créer un modèle de page de présentation d’équipe en vous fournissant les outils nécessaires pour revendiquer un domaine, créer un site Web, générer du contenu passionnant, etc. Rendez-nous visite dès aujourd’hui pour en savoir plus sur la façon dont notre logiciel de GRC peut faire passer votre entreprise au niveau supérieur.