Außerdem musst du Feedback von deinen Kunden einholen. Zeige deinen Kunden, dass dir ihre Meinungen wichtig sind, und deine Kunden werden merken, dass du dich um sie kümmerst.
Erstelle eine kundenorientierte Kultur und ein Leitbild
Markenidentität und Unternehmenskultur sind wichtig. Ein Großteil davon wird von deinem Leitbild bestimmt. Wie sieht dein Leitbild aus? Konzentriert es sich auf dein Unternehmen? Oder konzentriert es sich auf den Kunden?
Es gibt keine zweite Chance, einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Du musst diesen ersten Eindruck nutzen, indem du deinen Kunden zeigst, dass sie an erster Stelle stehen. Du kannst dies tun, indem du den Kunden in das Leitbild einbeziehst.
Erwähne im Idealfall den Kunden zu Beginn deines Leitbildes.
Fördere das Engagement und die Befähigung der Mitarbeiter
Das Führungsteam des Unternehmens mag sich um den Kunden kümmern, aber der Kunde wird häufiger mit deinen Mitarbeitern und Angestellten interagieren.
Daher musst du eine starke Strategie für die Kundenerfahrung haben, die sich auf das Engagement und die Befähigung der Mitarbeiter konzentriert. Achte darauf, dass du deine Mitarbeiter dazu anregst und ihnen Anreize gibst, sich zu bemühen, deinen Kunden zu helfen.
Vielleicht möchtest du sogar Mitarbeiter belohnen, die positives Feedback und Plaudits von deinen Kunden erhalten. Stelle sicher, dass du Mitarbeiter einstellst, die engagiert und energisch sind, um deinen Kunden zu helfen und Mitarbeiter zu belohnen, die positive Interaktionen mit deinen Kunden haben.
Integriere Kundenfeedback, um die Entscheidungsfindung zu unterstützen
Willst du deinen Kunden zeigen, dass sie dir wirklich wichtig sind? Wenn ja, musst du dich um ihre Meinung bemühen. Du musst Feedback von deinen Kunden einholen, um sie wissen zu lassen, dass dir wirklich wichtig ist, was sie zu sagen haben.
Sei dann transparent. Zeige deinen Kunden, dass du bestimmte Arten von Feedback gesammelt und einen Trend entdeckt hast.
Zeige deinen Kunden, wie du deine Abläufe, Produkte und Dienstleistungen geändert hast, um sie an das erhaltene Feedback anzupassen. Dies kann viel dazu beitragen, den Erfolg deiner kundenorientierten Unternehmensstrategie sicherzustellen.
Top-Methoden zur Erfassung von Kundenfeedback
Es gibt viele Möglichkeiten, Kundendaten und Feedback zu sammeln. Einige der wichtigsten Methoden sind:
- Live-Chat-Fenster mit deinen Kundenservicemitarbeitern
- Aufgezeichnete Telefonanrufe
- Umfragen zu SMS-Textnachrichten
- E-Mail-Antworten an den Kundenservice und Umfragen
- Social Media wie Facebook, Twitter und Instagram
- Umfragen und Nachrichten aus der Unternehmens-App
Je mehr Portale du verwenden kannst, um Feedback zu sammeln, desto besser wird deine Strategie funktionieren. Du solltest deinen Kunden auch die Möglichkeit bieten, Feedback anonym zu hinterlassen.
So implementierst du einen Omnichannel-Kundenservice
Du brauchst eine kluge Kundenservicestrategie, die alle Aspekte der Bedürfnisse deiner Kunden berücksichtigt. Dies kann mehrere Berührungspunkte erfordern, und deshalb musst du einen Omnichannel-Kundendienst nutzen.
Wenn du Omnichannel-Kundendienst einsetzt, kannst du mehrere Methoden und Mitarbeiter integrieren, um die Bedürfnisse deiner Kunden umfassend zu erfüllen.
Zwar kannst du Feedback über die oben genannten Kanäle sammeln, aber deine Agenten müssen Zugriff auf dieselben Informationen haben, um die Bedürfnisse deiner Kunden angemessen zu erfüllen.
Ein starkes Customer Relationship Management-Programm, das die Interaktionen deines Teams mit bestimmten Kunden aufzeichnet, ermöglicht es deinen Agenten, dort weiterzumachen, wo der vorherige Agent aufgehört hat. Dies kann dir helfen, eine gute Strategie für den Omnichannel-Kundenservice zu entwickeln.
Ermögliche es Mitarbeitern, die Kundenerfahrung zu priorisieren
Letztendlich werden deine Mitarbeiter diejenigen sein, die am meisten mit deinen Kunden interagieren. Du musst ihnen die Tools und Trainings geben, die erforderlich sind, um die Kundenerfahrung zu priorisieren. Dazu gehören unter anderem:
Schulung der Mitarbeiter zu kundenorientierten Praktiken
Du musst deine Mitarbeiter zu einigen der wichtigsten kundenorientierten Unternehmenspraktiken schulen. Dazu gehören:
- Auf die Gefühle des Kunden achten, wenn du mit ihm interagierst.
- Versprechungen einhalten, was bedeutet, dass Mitarbeiter keine Versprechen machen sollten, die sie nicht einhalten können.
- Mit Kunden im Kontakt bleiben, nachdem eine Interaktion abgeschlossen ist, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.
- Schule deine Mitarbeiter in grundlegenden Fähigkeiten, um schwierige Situationen auszuräumen und Kunden zu beruhigen, wenn sie verärgert sind.
Mit einer kundenorientierten Strategie können deine Mitarbeiter die Loyalität deiner Kunden sicherstellen.
Ermutige zu kundenorientierten Entscheidungen
Du solltest auch deine Mitarbeiter dazu ermutigen, eine kundenorientierte Denkweise zu haben. Das bedeutet, dass sich die Mitarbeiter darauf konzentrieren sollten, vor, während und nach dem Verkauf ein positives Kundenerlebnis zu bieten.
Mitarbeiter müssen die Wartezeiten ihrer Kunden reduzieren, sicherstellen, dass die Kundenübergänge reibungslos verlaufen, indem sie miteinander kommunizieren, Interaktionen im CRM-System aufzeichnen und Kunden als Personen anstatt als Zahlen behandeln. Diese einfachen Schritte können sicherstellen, dass sich die Mitarbeiter bei jeder Entscheidung, die sie treffen, auf den Kunden konzentrieren, was ein wesentlicher Bestandteil eines kundenorientierten Unternehmens ist.
Kontinuierliche Überwachung und Verbesserung der Kundenerfahrung
Du musst deine Kundenerfahrung überwachen, indem du wichtige Kennzahlen wie Abwanderungsrate, Net Promoter Score (NPS) und Customer Lifetime Value (CLV) befolgst.
Mailchimp bietet Unternehmen die Tools, die sie benötigen, um das Kundenerlebnis zu maximieren. Sieh dir heute einige der wichtigsten Tools an und stelle sicher, dass du einen kundenorientierten Ansatz entwickelst.