Além disso, você precisa coletar feedback de seus clientes. Mostre aos seus clientes que as opiniões deles são importantes e eles saberão que você se preocupa com eles.
Crie uma cultura centrada no cliente e uma declaração de missão
A identidade da marca e a cultura da empresa são importantes. Muito disso é motivado por sua declaração de missão. Como é a sua declaração de missão? Ele se concentra na sua empresa? Ou foca no cliente?
Nunca há uma segunda chance de causar uma primeira impressão. Você precisa fazer com que a primeira impressão conte, mostrando aos seus clientes que eles estão em primeiro lugar. Você pode fazer isso incluindo o cliente na declaração da missão.
O ideal é mencionar o cliente no início da sua declaração de missão.
Incentive o envolvimento e a capacitação dos funcionários
A equipe de liderança da empresa pode se preocupar com o cliente, mas o cliente vai interagir com seus funcionários com mais frequência.
Portanto, você precisa ter uma forte estratégia de experiência do cliente que se concentre no envolvimento e na capacitação dos funcionários. Certifique-se de incentivar seus funcionários a se esforçarem para ajudar seus clientes.
Talvez você até queira recompensar os funcionários que recebem feedback positivo e elogios de seus clientes. Certifique-se de contratar funcionários engajados e enérgicos para ajudar seus clientes e recompensar os funcionários que têm interações positivas com seus clientes.
Quer mostrar aos seus clientes que você se importa com eles? Nesse caso, você precisa se importa com as opiniões deles. Você precisa coletar feedback de seus clientes para que saibam que você se preocupa mesmo com o que eles têm a dizer.
Então, seja transparente. Mostre aos clientes que você coletou determinados tipos de feedback e identificou uma tendência.
Mostre aos seus clientes como você mudou suas operações, produtos e serviços para corresponder ao feedback recebido. Isso pode ajudar muito a garantir o sucesso da estratégia de sua empresa centrada no cliente.
Principais métodos para coletar feedback de clientes
Há muitas maneiras de coletar dados e feedback de clientes. Alguns dos principais métodos incluem:
- Janelas de chat ao vivo com seus representantes de atendimento ao cliente
- Chamadas telefônicas gravadas
- Pesquisas de mensagens de texto SMS
- Envie respostas e pesquisas de atendimento ao cliente por e-mail
- Mensagens de mídia social, como Facebook, Twitter e Instagram
- Pesquisas e mensagens do aplicativo da empresa
Quanto mais portais você puder usar para coletar feedback, melhor sua estratégia funcionará. Você também pode fornecer uma opção para que seus clientes deixem comentários anonimamente.
Como implementar o atendimento ao cliente omnichannel
Você precisa ter uma estratégia forte de atendimento ao cliente que englobe todos os aspectos das necessidades de seus clientes. Isso pode exigir vários pontos de contato e é por isso que você precisa pensar no atendimento ao cliente omnicanal.
Ao implementar o atendimento ao cliente omnicanal, você incorpora múltiplas modalidades e representantes para atender de forma abrangente às necessidades de seus clientes.
Você pode coletar comentários usando os canais acima, mas seus agentes precisam ter acesso às mesmas informações para atender adequadamente às necessidades de seus clientes.
Ter um forte programa de gerenciamento de relacionamento com o cliente que registre as interações que sua equipe tem com determinados clientes permitirá que seus agentes continuem de onde o agente anterior parou. Isso pode ajudá-lo a desenvolver uma estratégia forte de atendimento ao cliente omnicanal.
Capacite os funcionários a priorizar a experiência do cliente
Em última análise, seus funcionários serão os que mais interagem com seus clientes. Você precisa dar a eles as ferramentas e o treinamento necessários para priorizar a experiência do cliente. Algumas das maneiras de fazer isso incluem:
Treinar os funcionários sobre práticas centradas no cliente
Você precisa treinar seus funcionários em algumas das práticas empresariais mais importantes centradas no cliente. Que incluem:
- Sempre validar os sentimentos do cliente ao interagir com ele.
- Cumprir promessas, o que significa que os funcionários não devem fazer promessas que não podem cumprir.
- Acompanhe os clientes após o término de uma interação, garantindo a satisfação do cliente.
- Treine seus funcionários em habilidades básicas que podem contornar situações difíceis e acalmar os clientes que podem estar com raiva.
Com uma estratégia centrada no cliente, seus funcionários poderão garantir a fidelidade de seus clientes.
Incentive a tomada de decisões focada no cliente
Você também deve incentivar seus funcionários a terem uma mentalidade focada no cliente. Isso significa que os funcionários devem se concentrar em proporcionar uma experiência positiva ao cliente antes, durante e depois da venda.
Os funcionários precisam reduzir os tempos de espera dos clientes, garantir que as transições dos clientes sejam eficazes comunicando-se uns com os outros, registrar as interações no sistema de CRM e tratar os clientes como pessoas em vez de números. Essas etapas simples podem garantir que os funcionários se concentrem no cliente a cada decisão que tomam, o que é um componente essencial de uma organização centrada no cliente.
Monitore e melhore continuamente a experiência do cliente
Você precisa monitorar a experiência do cliente seguindo as principais métricas, como a taxa de rotatividade, o Net Promoter Score (NPS) e o valor do tempo de vida do cliente (CLV).
O Mailchimp fornece às empresas as ferramentas necessárias para maximizar a experiência do cliente. Dê uma olhada em algumas das principais ferramentas atuais e certifique-se de desenvolver uma abordagem centrada no cliente.