1. Zuhören
Wenn sich ein Kunde beschwert hat, bedeutet dies, dass er möchte, dass sein spezielles Problem gehört wird. Eine Kundenbeschwerde abzutun oder das Problem nicht vollständig zu verstehen, kann die Situation verschlimmern. Schule also die Kundendienstmitarbeitenden in deinem Unternehmen in Techniken des aktiven Zuhörens, damit sich Kunden und Kundinnen von deinem Unternehmen gehört und gesehen fühlen.
2. Empathie zeigen
Empathie ist wichtig, um Probleme oder Konfrontationen mit Kunden und Kundinnen zu lösen. Empathie zu üben bedeutet, sich in die Lage der betroffenen Person zu versetzen und zu versuchen, das Problem aus ihrer Sicht zu sehen – warum ist sie verärgert? Und welche Maßnahmen würden das Problem aus ihrer Perspektive lösen?
Einfühlungsvermögen zu zeigen, kann dir nicht nur helfen, eine Lösung für ein Problem zu finden, sondern es kann auch die Arbeit deiner Kundendienstmitarbeitenden erleichtern. Einfühlsame Aussagen und der Versuch, sich in den Kunden oder die Kundin hineinzuversetzen, helfen oft, alle zu beruhigen.
Wenn eine unzufriedene Person spürt, dass du ihre Frustration wirklich verstehst und dich um ihr Problem kümmerst, ist sie wahrscheinlich eher bereit, mit dir an einer Lösung zu arbeiten.
3. Entschuldigen
Im Umgang mit unzufriedenen Kunden und Kundinnen kann eine Entschuldigung viel bewirken. Wenn du einen Fehler gemacht oder ein bestimmtes Versprechen nicht eingehalten hast, entschuldige dich aufrichtig bei der Person, die sich beschwert, und erkenne an, dass die Beschwerde gerechtfertigt ist.
Gleichzeitig kann eine Entschuldigung auch in Situationen hilfreich sein, in denen du nicht das Gefühl hast, dass du im Unrecht warst. Eine Entschuldigung ermöglicht es dir, die Situation zu entschärfen und einer Lösung näher zu kommen.
4. Relevante Fragen stellen
Nachdem du dir die Beschwerde eines Kunden oder einer Kundin angehört hast, stelle sicher, dass du alle relevanten Fragen stellst, um die Situation besser zu verstehen. Wenn du mehr Informationen zur Verfügung hast, fällt es deinen Kundendienstmitarbeitenden leichter, eine passende Lösung für das Problem zu finden und einen guten Kundendienst zu bieten.
5. Erforderliche Parteien einbinden
Kommunikation ist der Schlüssel zum Erfolg bei der Lösung nahezu aller Probleme. Wenn du dein Team auf dem Laufenden hältst, kannst du Reklamationen schneller lösen. Darüber hinaus kann die Übermittlung einer Kundenbeschwerde an dein Team verhindern, dass der Fehler oder die Fehlkommunikation, die die Beschwerde ausgelöst hat, erneut auftritt.
6. Eine schnelle Lösung finden
Der vielleicht wichtigste Teil bei der Bearbeitung von Kundenbeschwerden besteht darin, eine Lösung zu finden – und zwar schnell.
Niemand, der unzufrieden ist, möchte Tage oder Wochen warten, bis du eine Lösung für sein Problem findest. Bereite dein Kundendienstteam stattdessen mit Richtlinien darauf vor, wie es häufig auftretende Kundenbeschwerden lösen soll. Setze ihm außerdem Grenzen, die einschränken, was sie den Kunden und Kundinnen in einer bestimmten Situation anbieten können.
7. Nachverfolgen
Auf eine Kundenbeschwerde zu reagieren, kann eine gute Möglichkeit sein, mit deinem Publikum in Kontakt zu treten und zu zeigen, dass du es wertschätzt. In vielen Fällen erfolgt die Nachverfolgung einer Kundenbeschwerde in Form einer Umfrage zur Kundenzufriedenheit. In dieser Umfrage können die Kunden und Kundinnen ihre Zufriedenheit mit dem Kundenservice bewerten, was dir wiederum wertvolle Daten und Erkenntnisse liefern kann.
Wenn du auf Kundenbeschwerden eingehst, kannst du dich von der Konkurrenz abheben, indem du einen ausgezeichneten Kundenservice zeigst.
8. Einen Datensatz erstellen
Zeichne deine Interaktionen mit dem Kunden oder der Kundin auf, und zwar von dem Zeitpunkt, an dem eine Kundenbeschwerde zum ersten Mal eingereicht wird, bis zu dem Moment, in dem sie gelöst wird. Die Aufzeichnung von Kundeninteraktionen kann dir Informationen liefern, die dir helfen, deine Produkte, Dienstleistungen und das gesamte Kundenerlebnis zu verbessern.
Gleichzeitig kann die Aufzeichnung der Kommunikation mit einer bestimmten Person deinen Kundendienstmitarbeitern einen Kontext liefern, wenn diese Person in Zukunft eine weitere Beschwerde einreicht.